PR005602012

População residente em SANTA FÉ/PR com 16 anos ou mais de idade. 2. Metodologia A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória representativa da população residente com 16 anos ou mais de idade. A amostra é selecionada em dois estágios sendo que no primeiro faz-se uma divisão da amostra proporcionalmente ao número de habitantes acima de 16 anos de idade dentro de cada área geográfica intra-municipal. No segundo estágio, para cada área geográfica, os respondentes são selecionados aleatoriamente respeitando-se quotas proporcionais controladas por região geográfica, sexo e faixa etária, de acordo com o perfil da população em estudo. 3. Fonte de Dados • IBGE (Censo 2010), TRE-JUL2012

Para um intervalo de confiança de 95% e um tamanho de amostra de 385 entrevistas, a margem de erro máxima estimada foi de 5,0 pontos percentuais, para mais ou para menos. Variável quanto a REGIÃO: proporcional ao setor censitário do IBGE. Faz-se o resultado após a coleta quanto a FAIXA ETÁRIA:16 a 17 anos 2,3%; 18 a 24 anos 14,0%; 25 a 34 anos 20,7%; 35 a 44 anos 18,3%; 45 a 59 anos 26,8; Acima de 60 anos 17,9%; SEXO: masculino 48,3% e feminino 51,7%; Variável quanto a ESCOLARIDADE: Até 1o. grau incompleto 51,6%; de 1o. grau completo à 2o. grau incompleto 30,6%2o. grau completo à superior incompleto 15,5%; Ensino Superior completo 2,4%. Variável quanto a RENDA FAMILIAR: Até 1 SM 10,6%, Mais de 1 à 2 SM 21,9%, Mais de 2 a 5 SM 48,5%, Mais de 5 SM 19,0%.

O Sistema interno de controle, verificação, conferência e fiscalização da coleta de dados, do trabalho de campo é assim descrito: durante os trabalhos de campo, 20% das entrevistas são refeitas pelos supervisores das equipes, para checar a veracidade das entrevistas e das respostas registradas pelos entrevistadores. Alem da checagem de 20% das entrevistas (externa),internamente, os dados de diferentes questões são pré-processados e cruzados entre si, permitindo fazer-se a critica dos mesmos, para verificação de eventuais inconsistências, ou seja, se existem conflitos ou contradições as respostas dadas pelos eleitores durante as entrevistas ou eventuais erros dos entrevistadores ao assinalarem aquelas respostas. Caso os testes internos comprovem a ocorrência de inconsistências nas quotas de um dos entrevistadores inferior a 3%, a quota dele é validada, mas as entrevistas comprometidas são excluídas da amostra (para poderem fazer a eventual reposição de entrevistas canceladas neste filtro, em geral, os institutos de pesquisa colhem amostras superiores as registradas), se o número de inconsistências verificado for superior a 3%, o entrevistador é afastado da empresa, a quota de entrevistas feitas por ele é cancelada e a parcela do campo comprometida ( a quota dele) é refeita integralmente.